Mitarbeiter-Benefits
Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und den entsprechenden Rahmen für ihren täglichen Einsatz und ihre Bedürfnisse vorfinden. Daher bieten wir ihnen - abhängig vom Landesverein - umfangreiche Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeitern stehen abhängig vom eingesetzten Bereich unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie beispielsweise Teilzeit, Gleitzeit, Turnusdienst, Elternteilzeit, Altersteilzeit zur Verfügung. In manchen Bundesländern haben KFZ-Techniker die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Arbeitszeit und Freizeit können durch rechtzeitige Dienstplanung gut gestaltet werden.
Clubmitgliedschaft inkl. Schutzbrief
Jeder Mitarbeiter erhält eine kostenlose Mitgliedschaft inkl. Schutzbrief.
Kulinarik: Essen & Trinken
An einigen Standorten bieten wir ein Mitarbeiterrestaurant. An anderen kann man in umliegenden Lokalen Mittagsmenüs mit gestützten Gutscheinen günstiger konsumieren. Alternativ gibt es mancherorts für unsere Mitarbeiter Obst- und Gemüsekörbe oder Automaten mit Snacks und Getränken rund um die Uhr.
Home Office
Abhängig vom Aufgaben- und Verantwortungsbereich können wir es unseren Mitarbeitern in einigen Landesvereinen ermöglichen, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten.
Mitarbeitervergünstigungen
Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufskonditionen durch Kooperationen mit dem Handel, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern Vergünstigungen bei Shell-Tankstellen, Reiseangeboten, Fahrtechnikkursen, Clubartikeln in unseren Shops u.v.m.
Mitarbeiterprämien
In manchen Bundesländern erhält jeder Mitarbeiter, der einen KFZ-Techniker (w/m/d) für die Pannenhilfe oder den Stützpunkt wirbt, eine Vermittlungsprämie (unter dem Motto Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter/ gelbe Engel werben neue gelbe Engel). Abhängig vom Aufgabengebiet gibt es auch Erfolgsprämien.
Mitarbeiterdarlehen
Wir bieten in einigen Landesvereinen Mitarbeiterdarlehen, zweckgebundene und zum Teil zinsenfreie Kredite.
Zusatzversicherungen
In Kooperation mit entsprechenden Partnern bieten wir tolle Angebote im Bereich Unfall- und Krankenzusatzversicherung, KFZ-Leasing sowie Pensionsvorsorge.
Kinderbetreuung
In Wien, Niederösterreich und im Burgenland bieten wir gemeinsam mit professionellen Partnerorganisationen eine selbst organisierte Kinderbetreuung, die unsere Mitarbeiter zu besonderen Anlässen (z. B. Sommerferien und schulautonome Tage) nutzen können.
Gesundheit & Fitness
Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden standortabhängig regelmäßig angeboten. Für das körperliche und seelische und Wohl kann ein Betriebsarzt bzw. eine Betriebspsychologe konsultiert werden. An manchen Orten bieten wir hausinterne Fitnessprogramme wie Rücken-Fit, Pilates, Yoga, etc. an oder Ermäßigungen in diversen Fitnesscentern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der ÖAMTC ist ein familienfreundliches Unternehmen und berücksichtigt private und familiäre Verhältnisse. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Karenz- und Elternteilzeitmodelle sowie Gewährung von Bildungskarenzen sind möglich.
In manchen Bundesländern erhalten unsere Mitarbeiter nach der Geburt ihres Kindes ein „Babypaket“ und eine „Gelbe Mama und Papa-Mappe“ mit allen wichtigen Infos rund um Karenz, Kinderbetreuung, Wiedereintritt usw., frisch gebackene Väter können auch das Papamonat in Anspruch nehmen.
Aus- und Weiterbildung
Der Erhalt eines qualitativ hochwertigen Wissensmanagements ist der Schlüssel zum Erfolg für uns, unsere Mitarbeiter und in weiterer Folge für unsere Mitglieder. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Vorrangig zeichnen wir uns durch interne und externe Schulungen aus.
Parkplatz
An vielen ÖAMTC Stützpunkten steht unseren Mitarbeitern ein großer kostenloser Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Mitarbeit in einem gemeinnützigen Verein
Beim ÖAMTC stehen der Mensch, seine Sicherheit in der Mobilität und die Hilfeleistung im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter sind Gelbe Engel, die mit Freude, Kompetenz und höchstem Engagement unseren Mitgliedern im Sinne des Vereinsgedanken gerne helfen. Die Gelben Engel im vollen Einsatz für Menschen und Mobilität!
Sicherheit einer großen Organisation
Der ÖAMTC ist ein erfolgreich wachsender Betrieb mit Zukunftsperspektive und ein sicherer Arbeitgeber, der sich durch eine moderne Infrastruktur und die neueste Technik auszeichnet.
Gutes Arbeitsklima
Die Arbeit beim ÖAMTC und der Umgang der Mitarbeiter untereinander zeichnen sich durch ein äußerst positives Arbeitsklima aus, das vor allem von Wertschätzung, Gleichbehandlung, Vertrauen und dem Teamgedanken geprägt ist.
Karrieremöglichkeit und Perspektiven
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, der täglich neue Aufgaben, Herausforderungen und Vielfalt bereithält. Unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme unterstützen unterschiedliche Karrierewege innerhalb des Unternehmens.
Innovative und zukunftsorientierte Projekte
Eine dynamische Umwelt, stetiger Mitgliederzuwachs und Innovationen im Bereich der Fahrzeugtechnik und der Mobilität erfordern ein vorausschauendes Arbeiten und Handeln. Aus diesem Grund haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit bei spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken.
Mobilitätspaket
Mit dem Mobilitätspaket ihrer Wahl unterstützen wir unsere Mitarbeiter in Wien, Niederösterreich und Burgenland finanziell bei ihren täglichen Arbeits- und Dienstwegen. Aktuell werden drei verschiedene Mobilitätspakete angeboten, zwischen denen jeder Mitarbeiter frei wählen kann. Das Paket Job-Ticket unterstützt alle, die vorrangig öffentliche Verkehrsmittel nutzen. Alle, die mit ihrem Privat-Pkw oder Motorrad unterwegs sind, können das Paket Auto wählen. Für jene, die gerne mit dem Rad unterwegs sind, steht das Paket E-Bike zur Auswahl.
Auszeichnungen als Arbeitgeber
Es ist uns wichtig, ein guter Arbeitgeber zu sein. Daher sind wir stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür bekommen.
