Mitarbeiter-Benefits

sind wertvoll – für unsere Mitglieder und selbstverständlich auch für uns. Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und den entsprechenden Rahmen für ihren täglichen Einsatz und ihre Bedürfnisse vorfinden. Daher bieten wir ihnen – abhängig vom Landesverein – umfangreiche Zusatzleistungen.

Jeder Mitarbeiter erhält kostenlos eine Mitgliedschaft inkl. Schutzbrief.

In mehreren Bundesländern erhält jeder Mitarbeiter, der einen KFZ-Techniker (w/m) für die Pannenhilfe oder den Stützpunkt wirbt, eine Prämie. Abhängig vom Unternehmensbereich gibt es auch Leistungsprämien.

In Kooperation mit entsprechenden Partnern bieten wir tolle Angebote im Bereich Unfallversicherungen, Krankenzusatzversicherung und KFZ-Leasing.

In Wien, Niederösterreich und im Burgenland bieten wir gemeinsam mit professionellen Partnerorganisationen eine selbst organisierte Kinderbetreuung, die unsere Mitarbeiter zu besonderen Anlässen (z. B. Sommerferien und schulautonome Tage) nutzen können.

Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden standortabhängig regelmäßig angeboten. Für das seelische Wohl kann ein Betriebsarzt bzw. eine Betriebspsychologin konsultiert werden. An manchen Orten bieten wir hausinterne Fitnessprogramme wie Rücken-Fit und Yoga oder Ermäßigungen in diversen Fitnesscentern.

Alle Mitarbeiter erhalten unter anderem nach der Geburt ihres Kindes ein „Babypaket“ und eine „Gelbe Mama und Papa-Mappe“ mit allen wichtigen Infos rund um Karenz, Kinderbetreuung, Wiedereintritt usw. In Wien, Niederösterreich und Burgenland können frischgebackene Väter die ÖAMTC Papawochen in Anspruch nehmen.